Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Műszaki Képzési Szakértő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Műszaki Képzési Szakértőt, aki csatlakozik csapatunkhoz. Az ideális jelölt felelős lesz a műszaki képzési programok tervezéséért, fejlesztéséért és végrehajtásáért, hogy biztosítsa a munkavállalók megfelelő képzettségét és készségeit a vállalat technológiai igényeinek kielégítésére. A szerepkör magában foglalja a képzési anyagok kidolgozását, a képzési ülések lebonyolítását, valamint a résztvevők fejlődésének nyomon követését és értékelését. A jelöltnek képesnek kell lennie azonosítani a képzési szükségleteket, és hatékonyan kommunikálni a különböző szinteken lévő munkatársakkal. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb technológiai trendekkel és képzési módszerekkel, hogy a vállalat versenyképes maradjon a piacon. A sikeres jelölt kiváló szervezési készségekkel, erős kommunikációs képességekkel és a részletekre való odafigyeléssel rendelkezik. Ha szenvedélyesen foglalkozik a tanulással és a fejlődéssel, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus és innovatív környezethez, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Képzési programok tervezése és fejlesztése.
  • Képzési anyagok kidolgozása és frissítése.
  • Képzési ülések lebonyolítása és facilitálása.
  • Résztvevők fejlődésének nyomon követése és értékelése.
  • Képzési szükségletek azonosítása a szervezeten belül.
  • Kapcsolattartás a különböző szinteken lévő munkatársakkal.
  • Technológiai trendek és képzési módszerek nyomon követése.
  • Képzési programok hatékonyságának értékelése és javítása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen.
  • Legalább 3 év tapasztalat műszaki képzési területen.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
  • Erős szervezési és időgazdálkodási képességek.
  • Képesség önálló és csapatban való munkavégzésre.
  • Naprakész ismeretek a technológiai trendekről.
  • Képzési programok tervezésében és végrehajtásában szerzett tapasztalat.
  • Részletekre való odafigyelés és problémamegoldó képesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a műszaki képzési programok fejlesztésében?
  • Hogyan követi nyomon a legújabb technológiai trendeket?
  • Milyen módszereket alkalmaz a képzési szükségletek azonosítására?
  • Hogyan értékeli a képzési programok hatékonyságát?
  • Milyen eszközöket használ a képzési anyagok kidolgozásához?